… infortuni sul Lavoro e malattie professionali, il dipendente che sostenga la dipendenza dell' infermità da una causa di servizio ha l' onere di dedurre e provare i fatti costitutivi del diritto, dimo…...
…ate dal Ricorrente non hanno presentato nel loro complesso idoneità sufficiente a cagionare l' infermità, causa la discontinuità dell' impegno occupazionale, con lavori di breve durata intervallati da…...
…o quantomeno) concausale, rilevante in ambito di tutela assicurativa sociale, per alcune delle infermità in oggetto. In particolare, risultano essere lavoro-correlate la periartrite scapolo-omerale ca…...
…ere di prova contraria a carico dell' I.N.A.I.L., quale è, in particolare, la dipendenza dell' infermità da una causa extralavorativa oppure il fatto che la lavorazione non abbia avuto idoneità suffic…...
…il riconoscimento di un nesso causale, rilevante in ambito di tutela assicurativa sociale, tra infermità denunciata e lavoro dell' assicurato."Il ctu ha poi quantificato il danno biologico derivante d…...
… infortuni sul lavoro e malattie professionali, il dipendente che sostenga la dipendenza dell' infermità da una causa di servizio ha l' onere di dedurre e provare i fatti costitutivi del diritto, dimo…...
…il riconoscimento di un nesso causale, rilevante in ambito di tutela assicurativa sociale, tra infermità denunciata e lavoro dell' assicurato."Le conclusioni del ctu congruamente motivate e condivise …...
…ere di prova contraria a carico dell' I.N.A.I.L., quale è, in particolare, la dipendenza dell' infermità da una causa extralavorativa oppure il fatto che la lavorazione non abbia avuto idoneità suffic…...
…le assenze del lavoratore per malattia non giustificano il recesso del datore di lavoro ove l' infermità dipenda dalla nocività delle mansioni o dell' ambiente di lavoro che lo stesso datore di lavoro…...
…le assenze del lavoratore per malattia non giustificano il recesso del datore di lavoro ove l' infermità dipenda dalla nocività delle mansioni o dell' ambiente di lavoro che lo stesso datore di lavoro…...
